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5.6 第一季度績效考核注釋表

發布人:admin     發布時間:1970-01-01 08:00

第五章、如何制定績效計劃

第二節 專家分析—績效計劃是績效管理的基礎

一、什么是績效計劃

(一)績效計劃是關于工作目標和標準的契約

表5-2 公共關系總部2006年第一季度績效考核注釋表

表5-2 公共關系總部2006年第一季度績效考核注釋表

      有了績效計劃及績效考核評分表,下屬對下一考核期的工作重點及工作目標非常清楚,會向著完成目標的方向努力,因此會促進績效的完成。
      在本文案例中,公司陸總經理已經認識到和各個部門制定切實合理的績效契約的重要性,因此指示人力資源部張部長切實抓好這項工作。

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