-
管理核能第31講：中小企業需要規范管理的八個方面
- 發布人：admin 發布時間：2023-05-26 15:25
-
中小企業需要規范管理的八個方面
對于中小企業而言，由于內部資源條件往往有限，應對外部環境變化的能力較弱，因此更應從管理上做文章，切實做好以下八個方面的工作。
（1）組織結構及部門職責：明晰公司的業務模式、明確公司組織結構；合理設計各部門的職責分工以及重大事項決策權限。
（2）崗位體系及崗位責權利：設計崗位序列層級、建立員工職業發展通道，加強骨干員工培養；明確崗位設置、崗位職責、任職資格要求，完善崗位說明書。
（3）工資福利體系：建立具有激勵作用、實現內部公平的工資制度及工資晉級機制；完善獎金、保險福利及其他福利措施等。
（4）員工激勵機制：有效的激勵機制是公司得以健康發展的基礎，完善中高層管理者及骨干員工激勵機制；完善業務崗位員工及職能崗位員工激勵機制。
（5）目標管理體系：沒有目標就沒有發展的方向，建立各個團隊、各個崗位有效的目標管理體系；加強公司目標制定、分解及落實工作；加強業務崗位員工、職能崗位員工任務目標制定及業績管理工作。
（6）績效考核體系：針對各個團隊、個人建立滿足績效工資發放、獎金發放、工資晉級、職位晉升等激勵機制需要的簡單有效的績效考核體系；制定各部門、各團隊、各崗位績效考核內容、推動績效考核實施并不斷改進完善。
（7）股權激勵機制：股權、期權激勵是骨干員工重要的激勵機制，建立中高層、骨干員工、老員工股權激勵機制；建立中高層及骨干員工期權激勵機制。
（8）人力資源基礎管理：完善招聘、面試、入職、合同簽訂、離職等流程表單，規范人力資源基礎管理工作。
內容摘自趙國軍老師著作《管理核能》：如何以激勵和績效促進企業發展一書。
- 上一篇：管理核能第30講：企業發展需要建設的四大核心體系 下一篇：管理核能第32講：企業發展需要平衡好公平和激勵問題
主站蜘蛛池模板：
狼人精品一区二区三区在线
|
国产精品日产三级在线
|
精品乱码久久久久
|
曰本女人牲交全视频免费播放
|
av天堂永久资源网av天堂
|
命带桃花1987在线
|
国产h视频在线
|
亚洲在线一区二区
|
亚洲国产成人综合一区二区三区
|
久久成人午夜视频
|
色欲色香天天天综合网WWW
|
青青草国产成人99久久
|
亚洲小鲜肉与欧美猛男的区别
|
麻豆蜜桃AV蜜臀AV色欲AV
|
久久男人AV资源网站
|
日本少妇ⅹxxhd第一次
|
玩麻豆国产?片对白日逼视频
|
av网免费观看|
一区二区三区精品视频免费看
|
免费A级毛片|
日本中文字幕网址
|
婷婷五月中文字幕在线
|
日本大乳免费观看久久99
|
精品久久久久久久久久久久久久久
|
久久精品视频首页
|
永久免费AV无码网站在线观看
|
久久久久久久久毛片精品火炮
|
国产三级精品最新在线
|
看日本黄色一级高清网站
|
一级毛片色一级
|
xxxx日本com|
老司机午夜精品视频资源
|
一区二区中文字幕
|
欧美巨根
|
国产伦子系列沙发午睡
|
免费啪视频观在线视频浴室
|
国产调教性奴在线观看w
|
高清无码午夜福利在线观看
|
免费欧洲毛片a级视频无风险
|
亚洲网址
|
激情亚洲另类图片区小说区
|
