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銀行高管薪酬仍亮眼 平安銀行邵平年薪835萬(wàn)
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時(shí)間：2015-03-24 09:44
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隨著上市銀行年報(bào)的陸續(xù)披露，銀行業(yè)去年的薪酬水平同時(shí)浮出水面。銀行業(yè)有這么一句話：“高管干一天，柜員干仨月。”不過(guò)，于2015年初開始實(shí)施的中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革是否會(huì)對(duì)2014年銀行業(yè)產(chǎn)生影響？北京商報(bào)記者查閱了目前發(fā)布的上市銀行年報(bào)發(fā)現(xiàn)，可能由于“限薪令”在2014年還未實(shí)施，商業(yè)銀行薪酬仍然亮眼。 與平安銀行2014年利潤(rùn)逆勢(shì)增長(zhǎng)30.01%相對(duì)應(yīng)的是，平安銀行的高管薪酬依然驚人。2014年，平安銀行行長(zhǎng)邵平從該行獲得的稅前報(bào)酬總額為835.27萬(wàn)元；而2013年報(bào)酬為833.26萬(wàn)元，并沒(méi)有出現(xiàn)減少反而微增2萬(wàn)余元，這可能也與平安銀行近三成的利潤(rùn)增速分不開。浦發(fā)銀行則較為穩(wěn)定且固定，報(bào)告期內(nèi)，從公司領(lǐng)取的稅前薪酬，浦發(fā)銀行2013年高管薪酬中，稅前薪酬最高的為230萬(wàn)元；而董事長(zhǎng)吉曉輝以及行長(zhǎng)朱玉辰從公司領(lǐng)取的稅前薪酬都是150萬(wàn)元；同樣，在2014年報(bào)告期內(nèi)從公司領(lǐng)取的稅前薪酬，最高的2位職工監(jiān)事及5位副行長(zhǎng)都為230萬(wàn)元；而董事長(zhǎng)吉曉輝以及行長(zhǎng)朱玉辰的稅前薪酬都是150萬(wàn)元。另一家股份制銀行招商銀行2014年年報(bào)顯示，報(bào)告期內(nèi)從該行獲得的稅前薪酬，最高的為行長(zhǎng)田惠宇474.6萬(wàn)元；2013年稅前薪酬最高的為副董事長(zhǎng)350.01萬(wàn)元，而田惠宇的薪酬為316.4萬(wàn)元；不過(guò)需要指出的是，在2013年田惠宇剛從建行調(diào)任招行，同年5月召開的第九屆董事會(huì)第一次會(huì)議才聘任田惠宇為該行行長(zhǎng)，其余高管升降不同。薪酬制度改革方案去年出臺(tái)后，某國(guó)有大行曾傳出員工薪酬也會(huì)隨之下降，后來(lái)這一傳聞被否。那么，去年銀行員工薪酬是否會(huì)受到影響？由于薪酬改革制度在2014年尚未實(shí)施，北京商報(bào)記者從上述三家上市銀行年報(bào)計(jì)算出，銀行員工薪酬并未受到較大影響，與2013年相比沒(méi)有太大差距。值得一提的是，在計(jì)算員工薪酬時(shí)，經(jīng)常會(huì)由于采用的指標(biāo)不同而出現(xiàn)偏差。據(jù)悉，計(jì)算員工薪酬經(jīng)常會(huì)由于按照“職工薪酬實(shí)際列支”與“當(dāng)年應(yīng)付職工薪酬結(jié)余”兩個(gè)概念會(huì)導(dǎo)致結(jié)果不同。不少銀行人士認(rèn)為，計(jì)算口徑應(yīng)為當(dāng)年銀行職工薪酬實(shí)際列支除以銀行員工人數(shù)，而所謂實(shí)際列支則為員工費(fèi)用。以此來(lái)計(jì)算，平安銀行、浦發(fā)銀行、招商銀行去年的員工費(fèi)用分別為141.23億元、171.89億元以及291.79億元，在職員工人數(shù)分別為35069人、42532人以及75109人。如此計(jì)算，三家銀行的員工平均薪酬為40.27萬(wàn)元、40.41萬(wàn)元以及37.08萬(wàn)元。北京商報(bào)記者計(jì)算發(fā)現(xiàn),平安銀行、浦發(fā)銀行以及招商銀行2013年的平均薪酬分別為31.13萬(wàn)元、41.51萬(wàn)元以及39.64萬(wàn)元。其中相比2014年，浦發(fā)銀行以及招商銀行的員工平均薪酬略有所下降；而平安銀行的上升幅度較大。不過(guò)，值得一提的是，雖然平均薪酬看起來(lái)有些驚人，不過(guò)員工費(fèi)用中不僅是工資獎(jiǎng)金，還有住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等多項(xiàng)指標(biāo)。同時(shí)在員工費(fèi)用中，高管費(fèi)用拉高了普通員工的統(tǒng)一水平，如普通員工的年薪為10多萬(wàn)元至20萬(wàn)元，支行行長(zhǎng)的薪酬可能為40萬(wàn)元，簡(jiǎn)單平均后就會(huì)拉高統(tǒng)一水平。如此看來(lái)，“限薪令”暫時(shí)未對(duì)銀行造成太大影響。(來(lái)源：北京商報(bào) 作者：閆瑾)
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