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微軟裁員 諾基亞再次“買單”

發(fā)布人:admin     發(fā)布時間:2017-08-27 22:02
自從2013年9月諾基亞微軟達(dá)成出售協(xié)議以來,中國區(qū)一直波瀾不斷。近日,微軟宣布將關(guān)閉諾基亞北京和東莞兩個工廠,這也意味著,今后的諾基亞將不再印有“Made in China”。這個艱難之舉,或許會成為微軟和諾基亞彼此雙方的救贖。
 
兩個工廠關(guān)閉
 
對于今年春節(jié),諾基亞北京和東莞工廠的員工是沒有心情的。因為春節(jié)一過,他們就將面臨失業(yè)這個冰冷的現(xiàn)實。
 
去年7月,微軟表示將更靈活地調(diào)整手機(jī)業(yè)務(wù),以適應(yīng)“移動為先,云為先”的戰(zhàn)略。而后于去年12月17日宣布,將關(guān)閉位于北京和東莞的手機(jī)工廠。微軟中國相關(guān)負(fù)責(zé)人對新金融記者坦言,做出這個決定“很艱難”,并表示,未來在亞洲將通過越南河內(nèi)工廠來保證產(chǎn)能,計劃此項調(diào)整將于今年第一季度完成。
 
此前有報道稱,此次微軟裁員人數(shù)將達(dá)到9000人。但另有公開資料顯示,諾基亞北京制造工廠的員工目前為3000人左右,東莞制造工廠為600人左右,合計約為3600人。對于裁員具體人數(shù),微軟方面并沒有予以證實。
 
裁員后,微軟需要直面的問題是賠償。
 
按照一般規(guī)律,大部分工廠的用工制度都是勞務(wù)派遣制,外界猜測被關(guān)閉工廠員工將按照“N+2”標(biāo)準(zhǔn)倍數(shù)的月薪進(jìn)行補(bǔ)償。
 
另外,兩個工廠關(guān)閉后,閑置下來的廠房將如何處理,也被打上了問號。
 
對于以上問題,新金融記者向微軟方面求證,對方僅表示:“有關(guān)工廠的具體信息,我們沒有更多信息可以分享。”
 
以即將關(guān)閉的工廠為中心,更多的問題又不斷延伸開來。
 
未來,中國市場諾基亞產(chǎn)品價格是否會因此變動,微軟在中國的工作重心又將傾向何方……一個接一個的問號隨之而來。
 
上述微軟方面負(fù)責(zé)人表示,即將關(guān)閉的兩個生產(chǎn)基地的所有基礎(chǔ)設(shè)施將轉(zhuǎn)移到河內(nèi),在雷諾薩和馬瑙斯兩個工廠的業(yè)務(wù)將繼續(xù)正常進(jìn)行。在未來的日子里,微軟將繼續(xù)實施“移動為先,云為先”戰(zhàn)略,為用戶提供跨平臺、跨設(shè)備的產(chǎn)品與服務(wù)。
 
背后“買單者”
 
微軟上演的這場“斷臂求生”,實際上深深挨了一刀的卻是諾基亞。
 
而這,并非諾基亞第一次為微軟裁員“買單”。早在去年8月份,微軟就將諾基亞中國總部2700名左右的員工,裁減至300人左右,裁員率近90%。
 
在去年那個天氣焦躁的8月,新金融記者曾在北京諾基亞中國總部看到,午休時間不斷有三五成群戴著微軟胸牌的諾基亞員工,圍著辦公大樓的林蔭路遛彎。
 
他們想安靜地度過那最后一段的同事時光。
 
在一圈一圈的林蔭路上,那些諾基亞員工們唏噓過后一起聊著出路,分享著求職經(jīng)驗。在情緒最激動的時刻,他們也僅僅是一只手舉著帶有“抗議微軟暴力裁員”標(biāo)語的牌子,而另一只手卻在茫然無措地擺弄著手機(jī)。
 
唯一讓他們躁動的,是微軟的安排。
 
彼時,被裁員工收到人力資源部郵件:將按照“N+2”標(biāo)準(zhǔn)倍數(shù)的月薪進(jìn)行補(bǔ)償。對于“N”,微軟沒有明確定義。不論這個“N”被如何定義,對于諾基亞員工來說,這個賠償標(biāo)準(zhǔn)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于心理預(yù)期。據(jù)了解,諾基亞中國總部普通崗位員工的月平均工資為2萬至3萬元。
 
當(dāng)時,為了盡快完成裁員計劃,人力資源部甚至通知“每天前300名申請離職的員工將收到微軟贈送的一部Lumia 630作為獎勵”。這款手機(jī)的市場價格在1000元左右,在諾基亞員工們看來,這種“獎勵”,與侮辱無異。
 
拋開金錢層面的賠償問題,對于早已習(xí)慣諾基亞那幢“綠色大樓”陽光普照的員工來說,要走到外面的世界,將無比艱難。
 
一位諾基亞員工對新金融記者表示,這幾年,雖然諾基亞也在不斷更換手機(jī)的操作系統(tǒng),但一次又一次的嘗試都證明集團(tuán)策略的失誤。“一直以來,我們都在研究S30、S40和塞班系統(tǒng),而后也有過短暫的Meego和Windows Phone系統(tǒng)。可主流明擺著是安卓,這一點連我們底層的人都知道。”
 
拿著一份寫著“研究塞班系統(tǒng)多年”的簡歷去找工作,至今仍是諾基亞人躲不過的尷尬。
 
值得一提的是,就在那幾天,中興、華為和魅族等手機(jī)廠商一邊“看熱鬧”,一邊不斷向諾基亞員工拋出橄欖枝,個別小米員工開始“冷嘲熱諷”,就連毫不相干的阿里巴巴也借機(jī)玩了一次事件營銷。
 
一場情誼濃濃的離別和開始新征程的無措,硬是被一群看熱鬧的演繹成了一場黑色幽默。其中苦楚,也只有諾基亞員工方能體味。
 
地位“保衛(wèi)戰(zhàn)”
 
微軟的兩輪大規(guī)模裁員證明,“賣身”沒能成為諾基亞的救贖。
 
2013年9月,微軟收購諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù),3.2萬名諾基亞員工加入微軟,并于去年4月份該項收購?fù)瓿伞?删驮谌ツ晗掳肽辏④浌剂顺闪?9年以來規(guī)模最大的一次裁員,裁減人數(shù)達(dá)1.8萬人。其中,剛剛并入的諾基亞手機(jī)部門就裁掉1.25萬人,占裁員總數(shù)的七成,而中國是重災(zāi)區(qū)。
 
同樣,微軟也沒有因為將諾基亞收至麾下而嘗到甜頭。
 
2月26日,微軟發(fā)布的上季度財報顯示,盡管由于平板電腦、Xbox游戲主機(jī)、云服務(wù)和Lumia智能手機(jī)營收增加,營收同比增長8%,但受匯率和Windows軟件業(yè)務(wù)下滑等因素影響,上季度微軟凈利潤同比仍大幅減少10.6%,降至59億美元。
 
盡管微軟營收超出華爾街分析師預(yù)期,每股收益符合預(yù)期,但其盤后股價仍一度下跌超過4%。
 
10年,或許只是歷史長河中的一個漣漪。但于科技而言,變化卻是日新月異。
 
移動互聯(lián)網(wǎng)的到來,將世界的目光從PC端迅速轉(zhuǎn)移到了移動端,而微軟在PC端數(shù)十年的統(tǒng)治地位也被撼動,谷歌、蘋果、Facebook等相繼崛起,微軟落后了。
 
雖然在PC端的強(qiáng)勢依舊保持著,但在最為引人注目的移動端,微軟的聲音已是越來越小,而Win8和Windows Phone兩大殺器的折戟沉沙,更讓微軟有了逐漸被邊緣化的危險。
 
不久前, 微軟公司正式發(fā)售了新一代操作系統(tǒng)Windows 10,這款微軟史上首次提供免費升級的操作系統(tǒng)將通過打通PC、手機(jī)和Xbox等終端設(shè)備的方式實現(xiàn)其多屏一體化戰(zhàn)略,可謂是承載著微軟復(fù)興的希望。
 
不管怎么說,留給微軟的時間已經(jīng)不多了。
 
(來源:新金融觀察 記者:孫翼飛)
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