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某快消品公司欲招一名人力資源經理（招聘、績效、薪酬方向）
- 發布人：admin 發布時間：2013-03-27 10:19
- 某快消品公司欲招一名人力資源經理，要求其專業工作經驗在5年以上（3年以上同崗位工作經驗），具有極強的溝通交流能力和較強的管理能力；掌握各類型員工招聘流程，能獨立負責企業員工招聘工作，包括招聘計劃、招聘組織實施、招聘效果評價等各個環節工作；能參與企業中層管理人員、高級專業人員初選篩選、面試評價工作；對績效管理和薪酬管理有系統的認識和理解，熟悉績效管理常用的工具和方法；能組織實施較大規模企業全面績效考核工作；掌握薪酬福利方面政策法規以及企業的通常做法。
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