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人力資源經(jīng)理招聘信息
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互聯(lián)網(wǎng)公司欲招一名薪酬績(jī)效經(jīng)理
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時(shí)間：2013-03-11 15:52
- 某互聯(lián)網(wǎng)公司欲招一名薪酬績(jī)效經(jīng)理，要求其專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)在5年以上（至少2年薪資核算管理工作經(jīng)驗(yàn)），具有極強(qiáng)的溝通交流能力和較強(qiáng)的管理能力；對(duì)績(jī)效管理和薪酬管理有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解，熟悉績(jī)效管理常用的工具和方法；能組織實(shí)施較大規(guī)模企業(yè)全面績(jī)效考核工作；掌握薪酬福利方面政策法規(guī)以及企業(yè)的通常做法。
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